Zo krijg je mensen mee in je plannen
"De eeuwige vraag waar leiders wakker van liggen: hoe krijg ik andere mensen mee in mijn plannen? Het valt vaak niet mee om je medemens enthousiast te maken voor verandering," merkt gedragsonderzoeker Ben Tiggelaar op. In NRC Handelsblad geeft de christelijke publicist advies.
Tiggelaar: "Wie anderen mee wil krijgen in zijn plannen moet zich, volgens Sutton en Rao, primair richten op het oproepen van krachtige emoties als trots en boosheid. Dat kan zowel door het vertellen van verhalen, als door het creëren van een ervaring. (...) Essentieel is om zo snel mogelijk een eerste, zichtbare stap te zetten in een verandering." Hij merkt op dat het in werkelijkheid vaak blijft bij een idee. Dat nieuwe idee dooft snel uit als zichtbare acties achterblijven.
Praatmee